1、根据客户的要求,制定招聘计划,开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2、主要以普工招聘为主,结合使用各类招聘渠道(线上为主 线下为辅),按质按量招聘到位;
3、执行招聘、甄选、协助录用工作,分析各类招聘渠道,积累各项信息,建立人才库;
4、 有批量普工招聘工作、线上销售工作经验丰富者优先。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,专业不限,对与人沟通、打交道的工作有兴趣;
2、愿意去熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘/电话销售经验的优先,学历可放宽至中专/高中;
3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。
招聘是一个易于上手难于精通的工作,简单的是开始的方法,通过各类渠道(网招网站、自媒体、线下招聘、贴单等渠道)以量转换为质,复杂的是积累的过程,在与人打交道的过程中如何让别人信任你、依赖你,建立长期的合作关系,搭建自己的人脉与人才库。这是一项极其考验与人相处过程和沟通技巧的工作,需要有一定的抗压抗躁能力、沟通技巧和上进心;希望你性格开朗,话痨属性,爱当群主,以目标为导向,以结果论英雄。
底薪 提成 年终绩效奖金,钓鱼执法做一年5-6万,心血来潮做一年7-8万,长期坚持做一年9-10万,做到后期人脉积累起来了,轻轻松松年入12万以上,上不封顶!!
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