招聘专员

1、根据客户的要求，制定招聘计划，开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、主要以普工招聘为主，结合使用各类招聘渠道（线上为主 线下为辅），按质按量招聘到位；

3、执行招聘、甄选、协助录用工作，分析各类招聘渠道，积累各项信息，建立人才库；

4、 有批量普工招聘工作、线上销售工作经验丰富者优先。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，专业不限，对与人沟通、打交道的工作有兴趣；

2、愿意去熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘/电话销售经验的优先，学历可放宽至中专/高中；

3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。

招聘是一个易于上手难于精通的工作，简单的是开始的方法，通过各类渠道（网招网站、自媒体、线下招聘、贴单等渠道）以量转换为质，复杂的是积累的过程，在与人打交道的过程中如何让别人信任你、依赖你，建立长期的合作关系，搭建自己的人脉与人才库。这是一项极其考验与人相处过程和沟通技巧的工作，需要有一定的抗压抗躁能力、沟通技巧和上进心；希望你性格开朗，话痨属性，爱当群主，以目标为导向，以结果论英雄。

底薪 提成 年终绩效奖金，钓鱼执法做一年5-6万，心血来潮做一年7-8万，长期坚持做一年9-10万，做到后期人脉积累起来了，轻轻松松年入12万以上，上不封顶！！

福利：弹性工作时，双休、年假带薪假、五险一金、节假日福利、旅游福利

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